Depuis plusieurs années, Batinor s’engage résolument dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein de ses établissements.
Conscient et engagé, Batinor oriente ses actions autour de quatre axes principaux :
Préservation de l'environnement
Chez Batinor, nous nous engageons résolument à protéger l’environnement avec des actions concrètes :
– Gestion des déchets : Tri précis des déchets de chantier : gravats inertes, plâtre, ferraille, cuivre, plastique, menuiserie, et tri séparé des déchets dangereux. Nous menons des actions concrètes chaque année pour maximiser le recyclage, développer le réemploi, réduire les chutes et recourir au don de matériel/matériaux. À ce jour, nous recyclons 86% de nos déchets de chantier.
– Énergie : Nous privilégions les ouvertures de compteurs électriques de chantier à l’utilisation d’un groupe électrogène. Nous suivons nos consommations d’eau, d’électricité et de gaz sur nos chantiers et dans nos établissements. Notre transition énergétique passe aussi par le remplacement des véhicules de la flotte par des véhicules à énergie alternative lorsque c’est possible (électrique ou GPL). Dans nos deux établissements, nous avons réduit nos consommations d’électricité et de gaz de 20% en 2023.
– Réduction des nuisances : Nous limitons le bruit et les émissions de poussières sur nos chantiers. Cela passe par notre politique d’achat qui inclut le bruit émis par le matériel comme critère de choix, la pose de bâches acoustiques sur les chantiers lorsque c’est nécessaire, et la mobilisation de nos équipes sur le terrain.
– Gestion de l’eau : Nous suivons nos consommations et mettons en place des actions pour économiser l’eau.
– Solutions durables pour nos clients : Nous proposons des solutions pour améliorer la performance énergétique et environnementale des bâtiments : des matériaux biosourcés tels que de la laine de bois ou de la cellulose soufflée, du béton de chanvre, des peintures et colles biosourcées, des panneaux ou tuiles photovoltaïques, et des solutions pour réduire la consommation d’eau des occupants.
– Biodiversité : Outre la sensibilisation de nos équipes, nous souhaitons œuvrer concrètement pour la préservation de la biodiversité en engageant des actions sur nos chantiers : conservation des espèces existantes sur site, pose de nichoirs, plantations d’arbres…
Notre bilan carbone, réalisé pour la première fois en 2022, nous donne une direction et des actions claires pour poursuivre notre engagement environnemental.
Ensemble, nous agissons pour un environnement plus sain et plus durable.
Employeur responsable
La sécurité et la santé de nos collaborateurs sont primordiales. Voici quelques-unes des mesures mises en place :
– Formation à la sécurité : Nous organisons des sessions d’information et de formation sur la sécurité pour tout notre personnel lors de leur embauche, puis de manière régulière. De plus, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé pendant ses premiers mois chez Batinor. Un plan d’accompagnement spécifique est déployé pour nos apprentis.
– Développement des compétences : Nous avons élaboré une politique de développement des compétences pour l’ensemble de nos collaborateurs. À partir des besoins de l’entreprise et des souhaits exprimés par les collaborateurs lors de leurs entretiens individuels et professionnels, nous établissons un plan de formation annuel.
– Prévention des risques : Nous évaluons et prévenons régulièrement les risques professionnels liés à notre activité, en mettant à disposition des équipements de protection individuelle et en assurant un suivi médical adapté. Nous analysons nos accidents et situations dangereuses et nous nous appuyons sur notre document unique d’évaluation des risques pour bâtir notre politique annuelle de prévention des risques. De plus, nous sensibilisons nos salariés aux questions de sécurité et organisons plusieurs causeries par an sur différents thèmes.
– Égalité homme/femme et inclusion : Tous les ans, nous établissons notre index égalité femmes-hommes. Nous engageons des concertations avec les représentants du personnel. Nous souhaitons également agir en faveur de l’insertion en accompagnant plusieurs profils sur nos chantiers, aidés par les structures locales pour l’insertion et l’emploi.
Chez Batinor, nous nous engageons à garantir un environnement de travail sûr et sain pour tous nos collaborateurs.
Loyauté des pratiques
Nous accordons une grande importance à l’éthique dans toutes nos transactions avec nos clients, fournisseurs et sous-traitants.
– Conduite éthique : Nous appliquons une conduite éthique rigoureuse dans toutes nos interactions commerciales, en respectant les textes relatifs à la sous-traitance et en veillant à la clarté des informations précontractuelles pour nos clients.
– Achats responsables : Nous intégrons différents critères dans le choix de nos sous-traitants et de nos fournisseurs, nous auditons régulièrement nos partenaires pour garantir la qualité de nos prestations et rester compétitifs. Une attention particulière est apportée au volume d’achat généré par prestataire, pour limiter le risque de dépendance excessive.
– Satisfaction client : Nous évaluons régulièrement la satisfaction de nos clients et adaptons notre offre à leurs attentes. De plus, nous veillons à respecter nos délais de paiement pour assurer la pérennité de nos partenaires commerciaux.
94% de nos clients sont satisfaits de notre entreprise en 2023.
– Protection des données : Nous accordons une importance particulière à la protection des données personnelles et sommes en conformité avec le RGPD. Nous mettons en place des mesures de sécurité et de confidentialité pour protéger les données de nos salariés et de toutes nos parties prenantes.
Ancrage territorial
Nous croyons et agissons en notre rôle dans le développement socio-économique de notre territoire :
– Insertion Professionnelle : Nous collaborons avec des structures d’insertion professionnelle locales pour favoriser l’emploi et contribuer à l’ascenseur social dans le secteur du Bâtiment.
– Transition Écologique : Nous soutenons la transition énergétique et environnementale de notre territoire en promouvant la mobilité verte chez nos collaborateurs.
– Ancrage Local : Nous participons activement à la vie associative locale et soutenons des causes qui nous tiennent à cœur en participant à des événements locaux pour encourager les jeunes à s’orienter vers le secteur du bâtiment, tout en favorisant l’économie locale.
– Approvisionnement Local : Nous privilégions l’utilisation de produits et matériaux français, voire locaux, et travaillons avec des fournisseurs et distributeurs locaux pour contribuer à l’activité économique de notre territoire.
Nous sommes fiers de notre engagement envers notre communauté locale et nous nous efforçons d’être un acteur majeur de son développement économique et social.
Depuis 2023, Batinor est fière de faire partie de la communauté “Les entreprises s’engagent”, où nous mettons en avant des valeurs importantes : l’inclusion et l’insertion professionnelle, la formation, les immersions, l’accompagnement et le recrutement de jeunes, ainsi que la cause environnementale. En tant qu’entreprise socialement responsable, nous croyons en notre rôle dans la création d’une société plus juste et durable.
Nous sommes également mécènes de “Choisis ta planète”, une association qui sensibilise les enfants du territoire au développement durable. Cette collaboration nous permet de soutenir activement des initiatives concrètes visant à engager les jeunes générations et à protéger notre planète. Nous sommes convaincus que chaque action compte dans la lutte pour un avenir plus vert et plus équitable.
